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      中國將給在華外國人分級

      發布時間:【2016-09-25】

      中國將給在華外國人分級

        據美國《紐約時報》網站9月22日報道,從10月1日開始,中國政府將開始把在華外國人分成A、B、C三類。中國媒體報道,這是一個全國性的工作許可制度的一部分,旨在通過“鼓勵高端、控制一般、限制低端”來建設以創新為驅動的經濟。

        將負責實施該制度的中國國家外國專家局的局長張建國稱,此舉的目的是“提高外國人才管理服務水平”,結束包括北京和上海在內的九個省市的試點后,這一制度將于明年4月1日開始在全國實施。

        報道稱,規劃中的改革引起了在中國工作的外國人的熱議,他們迫切地想知道:政府會把我歸為哪一類?

        距今最近的官方數據顯示,在2010年的人口普查中,有大約20萬名外國人在中國合法就業,另有40萬名家屬,這個數字看上去并不高。在總部位于北京的人力資源公司福瑞恩擔任顧問的埃里克·劉估計,2015年中國總共有大約200萬外國人,其中有高達30萬的非法就業者,這些人拿的通常是旅游簽證。他說,中國需要更多外國員工,但他們常常很難拿到簽證:“各種公司的經濟發展都需要外國人,不管是大國企還是私企。”

        報道稱,可能會被分類讓一些外國人感到不安。詹姆斯曾是懷俄明州的一名高中老師,現在北京一家幼兒園任教,他想知道政府會怎么定義老師。他要求只公開自己的名字,以避免引起雇主的負面關注。

        “他們還沒公布這個評分制度會怎么運作,”他在接受采訪時說,“這讓我感到擔心。我想知道怎么樣才能成為對中國有價值的人,以及我所處的具體位置。”在研究了僅有的一點信息后,埃里克·劉說,老師可能會被歸為B類。

        詹姆斯同意他的觀點。“一開始我對被歸為B類非常反感,”他表示。他把這種感覺比作“現在我只是一名B類外國員工!”

        報道稱,新制度可能會帶來一些好處:“如果能帶來更多透明和責任心的話,我認為會是一件好事,”詹姆斯說。新制度將通過計算機實施,并與每個來華工作人員的帶照片身份證件和號碼綁定,舊制度的實施主要基于紙質材料。

        中國人力資源和社會保障部下屬的《中國組織人事報》給出了更多細節。該報稱,A類包括高端專業人才和創新創業人才,B類包括屬于中國經濟社會發展急需短缺的外國專業人才、專業管理人員和專業技術人員的外國專業人才,國際貿易、體育健身、文化娛樂、教育咨詢等企業聘用外籍人員會受到限制;C類包括符合國內勞動力市場需求,從事臨時性、季節性、非技術性或服務性工作的外國人。對這類外國人要嚴格限制,逐步完善崗位配額管理制度。

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